发挥监督治理效能 保障“三重一大”高效落实
“你们部门对大额资金的限定是多少？在使用前是否通过部门会议研究？在全局性重大决策上你们是集体讨论研究还是分管领导直接决定？你们是怎样坚持民主集中制原则的？”水城经开区纪检监察工委监督检查组在开展“三重一大”工作决策和执行情况专项监督检查时，对内设单位工作人员询问了解有关情况。
近日，为进一步加强对开发区内设单位全局性重大决策、重要人事事项、重要政策或项目安排和大额度资金使用等事项决策的监督管理，水城经开区纪检监察工委成立监督检查组，利用监督检查“七种监督方式”及开发区纪检监察工委联系指导工作机制，结合“三项报备”事前报告制度，对水城经开区7个内设单位2020年以来“三重一大”事项开展专项监督检查，逐步实现监督关口前移。
检查组坚持发现问题为导向，按照监督检查内容明确了自查重点，规定了自查时间节点，适时督促开发区各内设单位认真开展自查，在重大决策依据方面，被监督检查单位要向检查组说明“三重一大”实施的政策依据及相关法律法规；在项目谋划及建设上阐述经济社会效益，列明是上级要求或是领导的批示，做到有据可查；在大额资金使用方面，说明是否做到事前集体研究，事中询价对比，事后验收监督；在重要人事事项方面是否做到民主决策、公开透明。
监督检查小组根据各内设单位自查自纠情况，采取个别访谈和查阅相关会议记录、会议纪要、人事任免文件、相关资金使用账目等印证材料等方式开展检查，发现开发区各单位存在自查不深、站位不高；制度更新迟缓、重视不够；理解不深、操作性不强；重要事项未公示、公示不及时；执行力度不够、跟踪问效差等5个方面问题。
针对存在的问题，开发区纪检监察工委向各被监督检查单位下发了7份问题整改通知单，督促各单位强化纪律和规矩意识，充分发挥党把方向管大局保落实的领导作用，举一反三，强化整改落实，有效运用监督检查成果推动民主决策、科学决策、依法决策，保障“三重一大”制度规范实施。
“下一步，开发区纪检监察工委将持续紧盯开发区各单位“三重一大”事项的决策和执行，加大监督检查力度，看开发区各内设单位“三重一大”制度是否真正起到作用，是否充分发挥了民主集中制的作用，是否把党的领导融入重要决策和执行的各环节，看存在问题是否整改到位，督促各单位坚持用制度管人管权管事。”水城经济开发区纪检监察工委书记表示。
近日，为进一步加强对开发区内设单位全局性重大决策、重要人事事项、重要政策或项目安排和大额度资金使用等事项决策的监督管理，水城经开区纪检监察工委成立监督检查组，利用监督检查“七种监督方式”及开发区纪检监察工委联系指导工作机制，结合“三项报备”事前报告制度，对水城经开区7个内设单位2020年以来“三重一大”事项开展专项监督检查，逐步实现监督关口前移。
检查组坚持发现问题为导向，按照监督检查内容明确了自查重点，规定了自查时间节点，适时督促开发区各内设单位认真开展自查，在重大决策依据方面，被监督检查单位要向检查组说明“三重一大”实施的政策依据及相关法律法规；在项目谋划及建设上阐述经济社会效益，列明是上级要求或是领导的批示，做到有据可查；在大额资金使用方面，说明是否做到事前集体研究，事中询价对比，事后验收监督；在重要人事事项方面是否做到民主决策、公开透明。
监督检查小组根据各内设单位自查自纠情况，采取个别访谈和查阅相关会议记录、会议纪要、人事任免文件、相关资金使用账目等印证材料等方式开展检查，发现开发区各单位存在自查不深、站位不高；制度更新迟缓、重视不够；理解不深、操作性不强；重要事项未公示、公示不及时；执行力度不够、跟踪问效差等5个方面问题。
针对存在的问题，开发区纪检监察工委向各被监督检查单位下发了7份问题整改通知单，督促各单位强化纪律和规矩意识，充分发挥党把方向管大局保落实的领导作用，举一反三，强化整改落实，有效运用监督检查成果推动民主决策、科学决策、依法决策，保障“三重一大”制度规范实施。
“下一步，开发区纪检监察工委将持续紧盯开发区各单位“三重一大”事项的决策和执行，加大监督检查力度，看开发区各内设单位“三重一大”制度是否真正起到作用，是否充分发挥了民主集中制的作用，是否把党的领导融入重要决策和执行的各环节，看存在问题是否整改到位，督促各单位坚持用制度管人管权管事。”水城经济开发区纪检监察工委书记表示。
