【决胜脱贫攻坚最前线】全员培训助力 就业扶贫有力
为确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，水城经济开发区紧紧围绕园区和产业用工需求，积极组织开展全员培训，探索出一条企业进驻易扶搬迁点，培训在家门口、工作在家门口的就业扶贫模式。
在老鹰山街道新业社区，三家企业把车间搬到易扶安置点，让搬迁群众在家门口就能接受到专业的技能培训，培训期间不仅一天有65元的生活补助，而且生产的产品企业同样按计件给学员发放工资。
在各个搬迁安置点，有很多因为年龄、家庭等原因不能外出务工的搬迁户。针对这一情况，水城县人社局结合园区和产业用工需求，与水城经开区及辖区企业对接，加强就业培训力度的同时，依托手工制作、来料加工等庭院经济，将劳动密集型企业的生产车间建到社区，让群众在家门口就业。
水城经开区午阳服装厂法人杨明英“培训出来如果他们愿意到我们总厂就业的话，那么我们欢迎他们，如果实在不能去，那么我们在这边可以扩大规模，让他们就地在这里解决就业，如果带孩子的实在不能在厂里上班，那么我们把货发给他们，他们可以领回去加工。”
新桥社区易扶搬迁户郭嘉琼：“我们这个年龄去做不了其他的，有这个政策，让我们来培训就业，我们也可以赚点生活费，在这里住着也比较安心。”
在水城经开区永都鞋业和力威铝业，大部分员工是来自周边的贫困户和易扶搬迁户，为了使新员工更快上手，水城县人社局以建立扶贫培训车间和以工代训等方式，使贫困户在实际操作中学习，在学习中就业，在就业中赚钱。
水城经开区永都鞋业厂长张林：“我们公司现在有在职职工700余人，其中贫困户有110多人，目前我们公司人均收入最低有2600元左右。”
水城经开区力威铝业总经理周长发：“目前企业总共人数64人，其中建档立卡贫困户19人，通过企业的不断努力及发展壮大，我们将为当地群众提供300个就业岗位。”
水城县人社局还通过政府补助公共服务等形式，每年整合投入各项资金约1.2亿元，在全县设置保洁、保安、水管员等公共服务岗位10000个，实现贫困劳动力、易扶搬迁劳动力通过培训就近就业。
水城县人社局副局长刘妤：“针对全县贫困人口基数大，县域企业小、带动能力不足，贫困劳动力缺乏就业技能等问题，水城县全力抓好全员培训，助力就业扶贫。累计培训贫困劳动力47965人，培训后实现就业25918人。累计培训易地扶贫搬迁劳动力10606人，已就业7111人。”
在老鹰山街道新业社区，三家企业把车间搬到易扶安置点，让搬迁群众在家门口就能接受到专业的技能培训，培训期间不仅一天有65元的生活补助，而且生产的产品企业同样按计件给学员发放工资。
在各个搬迁安置点，有很多因为年龄、家庭等原因不能外出务工的搬迁户。针对这一情况，水城县人社局结合园区和产业用工需求，与水城经开区及辖区企业对接，加强就业培训力度的同时，依托手工制作、来料加工等庭院经济，将劳动密集型企业的生产车间建到社区，让群众在家门口就业。
水城经开区午阳服装厂法人杨明英“培训出来如果他们愿意到我们总厂就业的话，那么我们欢迎他们，如果实在不能去，那么我们在这边可以扩大规模，让他们就地在这里解决就业，如果带孩子的实在不能在厂里上班，那么我们把货发给他们，他们可以领回去加工。”
新桥社区易扶搬迁户郭嘉琼：“我们这个年龄去做不了其他的，有这个政策，让我们来培训就业，我们也可以赚点生活费，在这里住着也比较安心。”
在水城经开区永都鞋业和力威铝业，大部分员工是来自周边的贫困户和易扶搬迁户，为了使新员工更快上手，水城县人社局以建立扶贫培训车间和以工代训等方式，使贫困户在实际操作中学习，在学习中就业，在就业中赚钱。
水城经开区永都鞋业厂长张林：“我们公司现在有在职职工700余人，其中贫困户有110多人，目前我们公司人均收入最低有2600元左右。”
水城经开区力威铝业总经理周长发：“目前企业总共人数64人，其中建档立卡贫困户19人，通过企业的不断努力及发展壮大，我们将为当地群众提供300个就业岗位。”
水城县人社局还通过政府补助公共服务等形式，每年整合投入各项资金约1.2亿元，在全县设置保洁、保安、水管员等公共服务岗位10000个，实现贫困劳动力、易扶搬迁劳动力通过培训就近就业。
水城县人社局副局长刘妤：“针对全县贫困人口基数大，县域企业小、带动能力不足，贫困劳动力缺乏就业技能等问题，水城县全力抓好全员培训，助力就业扶贫。累计培训贫困劳动力47965人，培训后实现就业25918人。累计培训易地扶贫搬迁劳动力10606人，已就业7111人。”
